Työnantaja voi vuodesta 2025 alkaen maksaa työntekijän ja hänen perheensä muutto- ja matkustamiskustannukset kokonaan verovapaasti, kun muutto tapahtuu työpaikan sijainnin vuoksi. Verovapaus kattaa pakkaamisen, purkamisen, kuljetuksen ja muuttoon liittyvät matkat, mutta ei siivousta eikä asunnon myyntiä tai hankintaa. Ehtona on, että työmatkaan käytetty aika lyhenee muuton seurauksena, ja että työnantaja maksaa laskun suoraan muuttofirmalle tai korvaa kulun tositetta vastaan. Tällä sivulla ovat Verohallinnon ohjeen säännöt sanatarkasti, lista korvattavista kuluista, Flyton laskutuskäytäntö yritysasiakkaalle sekä HR:n muistilista. Hinta-arviot perustuvat sääntöön asunnon neliöt × 10 € (±20 %).
Lyhyt vastaus: onko työnantajan maksama muutto veronalaista?
Ei, jos muutto tapahtuu työpaikan sijainnin vuoksi. Verohallinnon ohje "Työmatkakustannusten korvaukset verotuksessa" (VH/630/00.01.00/2026, voimassa 5.3.2026 alkaen) sanoo luvussa 10.12: "TVL 69 c §:n mukaan työnantaja voi maksaa verovapaasti työntekijän ja hänen perheenjäsentensä muutto- ja siihen liittyvät matkustamiskustannukset aina, kun muutto tapahtuu työpaikan sijainnin vuoksi." Vanha 50 prosentin sääntö on historiaa: "Vuosina 2020–2024 työnantaja on voinut maksaa verovapaasti vain puolet työntekijän ja hänen mukanaan muuttavien perheenjäsenten muutto- ja matkustamiskustannuksista." Vuodesta 2025 lähtien verovapauteen ei vaikuta se, onko kyseessä työkomennus, suoraan suomalaisen työnantajan kanssa solmittu työsopimus vai Suomen sisällä tapahtuva muutto (HE 108/2024 vp).
Milloin muutto tapahtuu työpaikan sijainnin vuoksi?
Ohje tulkitsee käsitettä laajasti. Kolme tilannetta täyttää ehdon:
- Ulkomailta Suomeen töihin tuleva työntekijä muuttaa Suomeen. Tämä täyttää ehdon aina.
- Suomen sisällä työntekijä muuttaa toiselta paikkakunnalta työskentelypaikkakunnalle tai lähemmäksi sitä, "ja muuton seurauksena hänen asunnon ja työpaikan väliseen matkaan käyttämä aika lyhenee".
- Saman paikkakunnan sisällä, kun "uusi asunto sijaitsee työpaikalle kulkemisen kannalta olennaisesti parempien kulkuyhteyksien päässä siten, että työntekijän asunnon ja työpaikan väliseen matkaan käyttämä aika lyhenee". Muutto Vantaalta Helsingin keskustaan lähemmäs toimistoa voi siis olla verovapaa.
Raja kulkee matka-ajassa: "Jos muutolla ei ole olennaista vaikutusta työpaikalle kulkemiseen, muuttokustannusten korvaus on koko määrältään veronalaista." Isompaan asuntoon muutto samalla työmatkalla on siis palkkaa, vaikka työnantaja maksaisi sen. Sillä ei ole merkitystä, tapahtuuko muutto työsuhteen alkaessa vai sen kestäessä, joten sekä rekrytoidun uuden työntekijän että siirretyn nykyisen työntekijän muutto voidaan korvata. HR:n kannattaa kirjata perusteluksi vanha ja uusi työmatka-aika.
Mitä kuluja työnantaja voi korvata verovapaasti?
Ohje rajaa: "Muuttokustannuksia ovat vain välittömästi muuttoon liittyvät kustannukset kuten tavaroiden pakkaamisesta, purkamisesta ja kuljettamisesta johtuvat kustannukset." Matkustamiskustannuksia ovat esimerkiksi juna- ja lentoliput, ja omalla autolla ajetuista muuttomatkoista työnantaja voi maksaa kilometrikorvauksia Verohallinnon kustannuspäätöksen mukaisesti.
| Kulu | Verovapaa työnantajan maksamana | Peruste ohjeessa |
|---|---|---|
| Muuttofirman työ: pakkaus, kanto, kuljetus, purku | Kyllä | "pakkaamisesta, purkamisesta ja kuljettamisesta johtuvat kustannukset" |
| Muuttoauto ja kuljetus (myös vuokra-auto tositetta vastaan) | Kyllä | Esimerkki 70: "muuttokuluja muuttoautosta ja kuljetuksesta" |
| Perheenjäsenten muutto- ja matkakulut | Kyllä | TVL 69 c §: "työntekijän ja hänen perheenjäsentensä" |
| Juna- ja lentoliput, kilometrikorvaus muuttomatkoista | Kyllä | "Matkustamiskustannuksia ovat esimerkiksi juna- ja lentoliput" |
| Komennusmatkavakuutus | Kyllä, vain rajat ylittävissä komennuksissa | TVL 69 c § 2 momentti |
| Vanhan tai uuden asunnon siivous | Ei | "eivät ole myöskään uuden tai vanhan asunnon siivouksesta johtuvat kulut" |
| Asunnon myynti- tai hankintakulut, välityspalkkio, varainsiirtovero | Ei | "eivät ole välittömästi muuttoon liittyviä kustannuksia" |
| Varastointi, kalusteet, kotivakuutus | Ei mainita ohjeessa | Pyydä ennakkoratkaisu tai kirjaa veronalaiseksi eduksi |
Jos työnantaja haluaa maksaa myös muuttosiivouksen, se käsitellään palkkana. Työntekijä voi kuitenkin itse maksaa erikseen laskutetun siivouksen ja hakea siitä kotitalousvähennyksen; muuttotyöstä vähennystä ei saa. Säännöt ovat sivulla kotitalousvähennys muutossa.
Miten maksu pitää hoitaa, jotta verovapaus säilyy?
Maksutapa ratkaisee verokohtelun. Ohje: "Työnantajan on lähtökohtaisesti maksettava kustannukset suoraan palvelun tarjoajalle. Jos työnantaja maksaa työntekijälle rahaa muuttoa varten, suoritus on työntekijälle palkkaa." Kiinteä muuttoraha tilille on siis aina palkkaa sivukuluineen. Toinen sallittu tapa on jälkikäteinen korvaus: "Työnantaja voi kuitenkin korvata työntekijälle verovapaasti työntekijän itse kokonaan tai osittain maksaman välittömän muuttokustannuksen laskua tai maksutositetta vastaan. Tositteet on liitettävä työnantajan kirjanpitoon."
Verohallinnon esimerkki 70 kuvaa tyypillisen tapauksen: työntekijä asuu Lahdessa, käy töissä Helsingissä ja muuttaa Helsinkiin. Työnantaja maksaa muuttofirman laskun ja kolmen edestakaisen automatkan kilometrikorvaukset matkalaskua vastaan. "Koska työntekijä on muuttanut lähemmäksi työpaikkaansa, muutto on tapahtunut työpaikan sijainnin vuoksi. Työnantajan maksama korvaus on työntekijälle verovapaata."
Laskutus yritykselle: näin Flyto toimii
- Tilaus voi tulla HR:ltä, esihenkilöltä tai työntekijältä itseltään. Kartoitus tehdään työntekijän kanssa puhelimessa tai kuvista, ja tarjous lähetetään sekä tilaajalle että työntekijälle.
- Hinta on kiinteä ja tiedossa ennen muuttoa. Pääkaupunkiseudun sisäinen muutto maksaa suuntaa-antavasti neliöt × 10 € (±20 %): yksiö 200–420 €, kaksio 360–720 €, kolmio 560–1 020 €, neliö tai rivitalo 720–1 320 €, omakotitalo 960–1 920 €. Tarkemmat arviot ovat sivulla muuttopalvelun hinta. Muutot Tampereelta, Turusta, Oulusta tai muualta Suomesta hinnoitellaan matkan mukaan, katso kaukomuutot.
- Lasku osoitetaan yritykselle tilausehtojen mukaisesti: yritysasiakkaiden maksuehto on 14 päivää netto, ja hinnat sisältävät arvonlisäveron 25,5 %. Laskulla eritellään muuttotyö ja kuljetus, pakkaus, matkat sekä erikseen kaikki, mikä ei ole verovapaata muuttokustannusta, kuten siivous tai varastointi. Palkkahallinto saa suoraan tositteen, jonka voi liittää kirjanpitoon.
- Jos työntekijä maksaa itse ja työnantaja korvaa jälkikäteen, laskulle merkitään työntekijän nimi ja muuton osoitteet, jolloin tosite kelpaa korvausperusteeksi.
- Kansainväliset relokaatiot ulkomailta Suomeen tai Suomesta ulkomaille hoitaa Flyton kansainvälinen tiimi. Katso ulkomaanmuutto ja suomenkielinen opas työnantajan järjestämästä ulkomaanmuutosta osoitteessa flytorelocation.com/fi-fi. Ulkomaille työtehtävien vuoksi muuttavan kulut ovat verovapaita TVL 76 §:n 1 momentin nojalla.
Toimiston tai koko yrityksen muutto on eri palvelu: katso yritysmuutot ja yritysmuuton muistilista.
Tyypillinen relokaatiobudjetti pääkaupunkiseudulle
| Tilanne | Muuttotyö ja kuljetus (kiinteä hinta) | Muut verovapaat erät |
|---|---|---|
| Yksin muuttava asiantuntija, yksiö 30 m², Tampere → Helsinki | Kaukomuutto hinnoitellaan matkan mukaan; pk-seudun sisäinen vastaava 200–420 € | Junalippu, laatikkovuokra 85 €/20 kpl |
| Pariskunta, kaksio 55 m², Vantaa → Helsinki lähemmäs työpaikkaa | 360–720 € | Pakkausapu 50 €/h, kilometrikorvaus omalla autolla |
| Perhe, kolmio 80 m², muutto ulkomailta, kuorma varastossa ennen asuntoa | 560–1 020 € pk-seudun osuudesta | Kansainvälinen kuljetus verovapaa; varastointi 100 €/kk ei mainita ohjeessa |
HR:n muistilista työntekijän muuttoon
- Kirjaa perustelu: vanha ja uusi työmatka-aika. Ilman lyhenevää matka-aikaa korvaus on kokonaan palkkaa.
- Päätä korvauksen laajuus etukäteen: muuttotyö, kuljetus, matkat, perheenjäsenet. Rajaa siivous ja asuntokaupan kulut ulos tai käsittele ne palkkana.
- Sovi, että lasku tulee suoraan yritykselle. Älä maksa muuttorahaa tilille.
- Pyydä eritelty lasku ja liitä se kirjanpitoon. Jos työntekijä maksoi itse, korvaa tositetta vastaan.
- Kilometrikorvaukset muuttomatkoista maksetaan matkalaskulla Verohallinnon kustannuspäätöksen mukaan.
- Muistuta työntekijää muuttoilmoituksesta ja Kela-asioista; työn vuoksi muuttava voi olla oikeutettu myös liikkuvuusavustukseen, katso muuttotuki.
- Ulkomailta tuleville: verokortti, henkilötunnus ja pankkitili ennen ensimmäistä palkkaa. Oppaat ovat flytorelocation.com/fi-fi-sivustolla.
Työntekijälle: mitä jos työnantaja ei maksa?
Itse maksettu muutto ei oikeuta kotitalousvähennykseen, koska muuttotyö ei ole tavanomaista kotitaloustyötä. Neuvottele työnantajan kanssa ennen muuttoa: yritykselle verovapaa korvaus on halvempi kuin sama summa palkankorotuksena, koska siitä ei mene sivukuluja. Jos työnantaja korvaa vain osan, pyydä lasku jaettuna kahteen osaan, niin yrityksen osuus menee suoraan sille. Työnhakija, joka ottaa työn vastaan kaukaa, voi hakea liikkuvuusavustusta Kelasta tai työttömyyskassasta.
Lähteet
- Verohallinto: Työmatkakustannusten korvaukset verotuksessa, luku 10.12 Työnantajan maksamat muuttokustannukset (VH/630/00.01.00/2026, voimassa 5.3.2026–) – https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/48013/tyomatkakustannusten-korvaukset-verotuksessa7/
- Verohallinto: Henkilöverotuksen lakimuutoksia vuodelle 2020 (TVL 69 c §:n alkuperäinen 50 %:n sääntö) – https://www.vero.fi/syventavat-vero-ohjeet/ohje-hakusivu/48814/henkilöverotuksen-lakimuutoksia-vuodelle-2020/
- Finlex: Tuloverolaki 1535/1992, 69 c § ja 76 § – https://www.finlex.fi/fi/lainsaadanto/1992/1535
- Kela: Liikkuvuusavustus – https://www.kela.fi/liikkuvuusavustus
- Flyto: Tilausehdot (yritysasiakkaiden maksuehto 14 pv netto) – /tilausehdot
- Flyto Relocation: Työnantajan järjestämä muutto ulkomaille 2026 – https://flytorelocation.com/fi-fi/tyonantajan-jarjestama-muutto-ulkomaille-2026/